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浙江省安全生产委员会办公室关于全省职业卫生监管机构和队伍建设情况的通报

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根据《浙江省人民政府办公厅关于加强职业卫生监管工作的意见》(浙政办发〔2014〕6号)和《浙江省安全生产监督管理局关于加强职业卫生监管工作的指导意见 》(浙安监管安健〔2014〕68号)文件精神,全省各地积极推动职业卫生监管职能划转,加强监管机构队伍建设,合力推进职业卫生监管工作,全省职业病危害得到了有效控制。现将各地工作开展情况通报如下:

截止到2015年8月,全省11个设区的市已完成职业卫生监管职能划转,其中杭州、温州、湖州、嘉兴、舟山和丽水等6个市所属县(市、区)全部划转了职业卫生监管职能。目前,全省共有74个县(市、区)划转了职业卫生监管职能,市县两级共落实人员编制211名(市级层面平均增加编制3.2名,县级层面平均增加编制2.4名)。

职业卫生工作是安全生产的重要组成部分,是维护社会和谐稳定的重要民生工作,职业病防治也是考量各级政府执政为民的主要内容。各地各部门要认真汲取2014年昆山“8.2”粉尘爆炸特别重大事故和2015年天津“8.12”危险化学品火灾爆炸特别重大事故的教训,结合全省深入开展重点行业领域事故隐患排查整治专项行动,切实加强职业卫生监管工作,源头控制职业病危害。

尚未划转职业卫生监管职能的16个县(市、区)要充分认识做好职业卫生监管工作的必要性和紧迫性,按照省领导指示和国务院安全生产督察组检查反馈要求,确保在今年11月底前划转职业卫生监管职能,依法落实监管职责。在职能正式划转到位之前,要提前开展有关监管工作,确保职业卫生监管工作不断档、不缺位,切实维护和保障广大劳动者生命安全和健康权益。已划转职能的市、县(市、区)要加快人员到岗,加强机构队伍建设。

浙江省安全生产委员会办公室

2015年9月2日